中国重汽集团党委深入贯彻习近平总书记关于国有企业党的建设工作重要指示精神，将推进党建品牌建设作为巩固、深化党建成果的重要举措，自开展特色党建品牌创建工作以来，实现了从“有”到“优”、由“规模集群”向“精品集群”升级，打造起“一支部一品牌、一支部一特色”的党建品牌格局。

  济南成型厂紧跟集团公司党委部署，探索实施以党建赋能生产经营工作的“五色赋能”工作法，聚焦基层党建重点，围绕党建红、安环绿、质量金、技术蓝、服务橙方面，发挥基层党组织战斗堡垒与党员先锋模范作用，将党的政治优势、组织优势转化为企业的创新优势、发展优势和竞争优势，为企业稳健运营注入强劲动力。

  擎旗“党建红”，强化核心引领赋能

  提质组织建设：聚焦“党总支政治核心作用”，抓实党总支部支委会召开，发挥把关定向作用；抓实党支部书记述职评议，将党建工作成效作为评价其工作实绩的重要依据；督促各党支部书记履行第一责任人职责，规范组织生活、换届选举、“三会一课”等制度落实，推进基层党员教育管理和党组织建设。

  发挥先锋作用：将党建工作融入生产经营的各个环节。实施“红色细胞”工程，2025年度组织立项实施党员先锋号工程11项，截止目前完成6项，实现经济效益171万元；组织实施党组织书记抓基层党建突破项目10项，党员“一区双岗”全覆盖。

  深化廉政建设：开展廉洁展、歌唱比赛等活动，撰写廉洁征文61篇、党课学习11次、警示教育9次，廉洁、红色基地教育2次；签订党风廉政建设责任书10份，“一岗双责”承诺书16份，廉洁自律从业承诺书16份；排查廉洁风险点61项，全域覆盖99名关键业务人员，开展廉洁谈话36人次。

  优化人才培育：实施知识更新工程，2025年开展多能工轮岗培养1250次，技术比武7次，金扳手训练营98人，职业技能等级认定133名；加强大学生新员工培训，打造“技能专业化，人才多能化”队伍。

  守护“安环绿”，筑牢底线保障赋能

  济南成型厂坚持生命至上、绿色发展，实现安全生产“六个零”目标，荣获重污染天气环保绩效分级A级企业称号。

  完善安全体系：更新安全管理制度47项、安全操作规程161项；成立“红色安全小组”，精准识别各类风险点201项、重大风险点9项；党员带头组织应急演练39次，促进“安全行为习惯养成”。

  强化硬件保障：通过“源头切断+智能管控，氮气灭火+处理工艺优化”的方式，解决铸造行业浇注、冷却除尘环节消防隐患。

  淬炼“质量金”，追求卓越品质赋能

  构建管理框架：党员骨干推动质量管理升级，“梳、修、立、废”管理制度172项，实现了流程标准化、责任明确化、操作规范化。

  优化质量提升：开展质量体系成熟度评价2次、过程审核3次、专项审核9次；实施年度质量改进项目8项、TOP项目52项；以QC小组活动等强化质量意识，构建质量共同体。

  驱动“技术蓝”，激发创新增效赋能

  聚焦成本管控与技术创新，济南成型厂实现工艺降本同比增长88%，管理费用同比降低9%。

  强化成本管控：完善“数据驱动+绩效捆绑”机制，推行成本红线预警；依托能源实时管控平台优化生产，降低峰电和虚量支出，节约能源费179万元；以提高工序衔接，提升生产效率为出发点，实施节能项目43项，进一步节省能源费379万元。

  深化工艺革新：推行工装维修“按件结算”，开发工装表面强化工艺，实现模具寿命提升39%，成本降低25%以上；以新工艺、新材料推广为抓手，实施工艺降本项目52项，推动工艺降本向“极限降耗”升级。

  汇聚“服务橙”，凝聚人心合力赋能

  常态化开展“我为员工办实事”，解决员工停车场整修、生产环境改善等问题，提升职工餐厅与班车服务水平。同时，工会、团委举办摄影展、羽毛球赛、班呼大赛等活动，丰富员工生活，增强团队凝聚力，营造激情文化氛围。

  济南成型厂党总支部将持续深入开展“一家人、一条心、一起干、一定成”主题教育活动，坚持“永不懈怠、永立潮头、永争第一”，使党建品牌创建活动成为促进企业发展的“动力工程”和服务员工的“暖心工程”，为企业高质量发展贡献更大力量。