济南发动机厂—— 坚持“四个融入” 让廉洁文化入脑入心

  济南发动机厂深入贯彻落实集团公司“重德、重勤、重廉”廉洁文化建设各项工作要求,把打造廉洁学风、营造廉洁氛围、强化廉洁意识、夯实廉洁作风作为重要政治任务,坚持“四个融入”推进“三重”廉洁文化建设,确保“重德、重勤、重廉”的文化理念在基层落地生根,入脑入心。

  坚持融入日常学习,筑牢廉洁思想防线。济南发动机厂始终坚持将“三重”廉洁文化建设摆在突出位置,充分利用党总支理论学习中心组学习、“第一议题”“党纪学习教育”等形式开展集中学习。全体党员干部职工先后学习了《中国共产党纪律处分条例》、习近平关于纠治“四风”以及德勤廉方面的重要论述等内容。同时,创新学习教育载体,创新“纪法小课”“学纪微视频”等新颖形式,教育引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪,深化思想认识,养成纪律自觉,实现“要我廉洁”到“我要廉洁”的转变,持续提高党员干部职工的政治觉悟和党性修养。

  坚持融入宣传阵地,营造风清气正氛围。为推动“三重”廉洁文化传播落地,济南发动机厂制作“三重”廉洁文化喷绘布、展板,并利用现场宣传栏、电子屏、班组园地等各类宣传阵地进行展示。同时,组织员工学习廉洁文化内容,理解其深刻内涵,实现文化理念内容入眼、教育效果入脑、廉洁精神入心,增强全员廉洁从业的思想意识和行动自觉,营造风清气正的良好氛围,为推动“三重”廉洁文化建设筑牢宣传阵地。

  坚持融入警示教育,提升知廉倡廉意识。济南发动机厂深入贯彻“重德、重勤、重廉”廉洁文化建设活动方案,持续加强党风廉政建设,增强党员干部职工廉洁自律意识,组织各党支部党员、入党积极分子先后观看了《零容忍》《反腐败是最彻底的自我革命》《忏悔与警示》等廉洁警示教育宣传片,警示广大党员干部职工深刻认识到“三重”廉洁文化建设的重要性和必要性,做到以案为鉴、以案明纪、以身作则,时刻保持清醒头脑、严守纪法底线、时刻自警自省,持续增强拒腐防变能力,不断充盈和优化企业政治生态。

  坚持融入实践行动,强化工作作风提升。为持续推进“三重”廉洁文化建设常态化、长效化,加强全员作风建设,济南发动机厂组织开展“去惰性·快响应·启航新动力”主题HOS精益现场提升行动,领导班子成员深入生产一线,重点围绕车间环境、设备设施、安全生产和班组文化建设等方面展开全面检查,对现场管理薄弱环节发现的问题进行分析讨论,深刻剖析,同时要求全体党员干部率先垂范、勤勉履职,去惰性,快响应,立足管理精细化、标准规范化、检查常态化,明确岗位职责,强化层级联动,转变工作作风,督促整改落实,努力打造一支政治过硬、作风过硬、技术过硬的干部员工队伍,以“一家人、一条心、一起干、一定成”的思想共识和行动全力推进各项工作,为企业高质量发展奠定坚实基础。

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