为进一步落实“重德、重勤、重廉”廉洁文化建设活动安排，供应链管理中心多层次、多举措开展廉洁文化建设活动，切实营造风清气正、实干担当的良好氛围，以“廉动力”保障和推动供应链管理水平提升。

  坚持强化理论武装

  筑牢根基葆本色

  供应链管理中心坚持常态化开展学习教育，坚持学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻全面从严治党方针，不断增强全面从严治党的政治自觉和历史主动。通过带头学、集体学、现场学等方式，组织学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等，以党纪法规筑牢底线，形成不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围，不断强化干部的政治定力、提高政治站位、永葆政治本色。2024年11月，供应链管理中心联合保卫保障部组织开展红色文化参观学习活动，引导全体干部明大德、守公德、严私德，传承革命精神、弘扬廉洁文化，从思想上形成拒腐防变的“隔离墙”。

  坚持压实主体责任

  扛起责任做表率

  供应链管理中心积极履行主体责任和监督责任，成立廉洁专项整治活动领导小组，按照“谁分管谁负责”的原则，切实抓好各业务模块的党风廉政建设，加强对分管干部职工的廉政教育，引导干部职工依法履职、遵纪守法。领导干部认真履行“一岗双责”，带头遵守纪律规矩，带好队伍、抓好作风。坚持不懈抓好干部日常教育、监督和管理，坚持早发现、早提醒、早纠正。认真召开组织生活会，及时防范和化解倾向性、苗头性问题，让“红红脸、出出汗”成为常态，促使干部牢固树立勤政廉政意识，时刻绷紧廉洁自律之弦。

  坚持聚焦重点工作

  强化担当善作为

  供应链管理中心建立完善公平的采购管理体系，通过实施集团集中采购，统一规划、统一管理，实现“定供方、定价格、定份额”的集中化，积极组织搭建“端到端”流程体系，以采购业务的公平、公开、公正，保障采购人员的廉洁自律；定期对供应商进行绩效评估和质量提升帮扶行动，联合供应商共同制定持续改进计划，帮助供应商提高质量和服务水平，帮助集团有效管理成本，增强与合作伙伴的友好合作关系，保障采购工作的干净、透明、高效。

  供应链管理中心将围绕“一家人、一条心、一起干、一定成”主题教育活动，将“重德、重勤、重廉”廉洁文化建设贯穿工作始终，统一思想、凝聚共识，以昂扬向上的精神风貌助推企业高质量发展！